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Exfile

 
 

Keiner interessiert
sich mehr für
Ihre Zukunft als wir.

 

Spezialisten für Spezialisten.

Was uns als Personalberatung von anderen unterscheidet, ist die klare Fokussierung auf ganz bestimmte, ausgewählte Branchen. Hier bieten wir eine besondere Expertise und ein feinmaschiges Netzwerk:

Office
  • Assistenz
  • Customer Service
  • Sachbearbeitung
Finance
  • Rechnungswesen
  • Controlling
  • Steuern
Human Resources
  • Personalrefenten
  • Payroll
  • Personalsachbearbeitung
Banking
  • Fondsbuchhaltung
  • Wertpapiergeschäft
  • Client Service
Marketing
  • Projektmanagement
  • Planning
  • Creative

Frische trifft Erfahrung.

Als Unternehmen sind wir recht jung. Als Personalberater sind wir aber auch erfahren genug, um fundierte Empfehlungen zu geben, die auf Zuhören, Verstehen und Know how basieren.

  • Jürgen Bröcher, Gründer, seit 15 Jahren verbindet er Fach- und Führungskräfte mit spannenden Unternehmen, seit jeher bekannt für 100% Zuverlässigkleit.
  • Judith Gmeiner, erste Ansprechpartnerin für Bewerber, viel Erfahrung mit Personalverantwortung, viel Fingerspitzengefühl für Entwicklungspotenziale.
 

Mehr Raum
für persönliches
Wachstum.

Offen für Ihre Zukunft.

Als spezialisierte Personalberater können wir Ihnen mehr bieten als attraktive Jobs in attraktiven Unternehmen:

Eine langfristig angelegte Partnerschaft für alle Fragen Ihres Karrierewegs.

 

Unser Angebot:
aus Ihrer Sicht
entwickelt.

Die Sofort-Lösung: Arbeitnehmerüberlassung.

Unter bestimmten Umständen kann die zeitlich definierte Mitarbeit eine sehr effiziente Lösung sein. Mit der Aussicht auf mehr. Wir überlassen Ihnen:

  • sehr gut qualifizierte Mitarbeiter
  • bieten unkompliziertes, flexibles Handling
  • erreichen eine überdurchschnittliche Übernahmequote

Die Substanz-Lösung: Personalvermittlung.

Zunächst fokussiert auf das kaufmännische Segment, kann Ihnen EXFILE heute sehr viel mehr bieten: neben Fachkräften für Finance und Banking auch Personal-Lösungen für Human Resources, Office und Marketing. Dabei bieten wir:

  • individuelle Beratung, die Erwartungen klärt
  • professionelle Suche, die Umwege erspart
  • zeitnahe Kandidaten-Präsentation
  • beste Kundenreferenzen

Die Brücken-Lösung:
Interim Management.

Es gibt immer wieder unternehmerische Herausforderungen, die das zeitlich begrenzte „Einwechseln“ eines externen Managers sinnvoll machen. Dafür liefern wir:

  • kompetenz, die durch Referenzen ausgewiesen ist
  • schnelle Einarbeitungszeit durch Expertise
  • absolute Diskretion
  • als kostenloses EXFILE-Extra ein unverbindliches Orientierungsgespräch mit einem entsprechend erfahrenen Projektmanager

Die Highend-Lösung:
Executive Search.

Wenn es für Sie um eine neue Führungspersönlichkeit geht, geht es für uns um Verständnis, Präzision und Methodik. Wir unterstützen Sie von A bis Z:

  • bei der Formulierung der individuellen Anforderungen
  • bei der Bewertung ausgewählter Kandidaten durch unseren eignungsdiagnostischen Background
  • durch unsere fokussierte Branchenkompetenz
  • durch unser internes Research, das schnelle und ergebnisorientierte Ansprache ermöglicht
 

Attraktivere Region,
spannendere Talente.

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